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  根据市委统一部署，2025年9月18日至2025年12月20日，化州市委第六巡察组对化州产业转移工业园工作委员会进行了巡察。2026年3月4日，化州市委第六巡察组向化州产业转移工业园工作委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

  （一）提高政治站位，切实增强巡察整改政治自觉。产业园党工委坚持把巡察整改作为重大政治任务，将学习贯彻习关于党的自我革命的重要思想、巡视巡察工作重要论述，与学习党的二十大和二十届历次全会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度贯通融合。通过召开党工委专题会议、理论学习中心组学习会、巡察整改动员部署会，持续深化全体党员干部对巡察整改工作的思想认识、政治认知，切实增强抓整改、补短板、促提升的思想自觉、政治自觉和行动自觉。高标准召开巡察整改专题民主生活会，全面查摆问题、深刻剖析根源、主动认领责任，靶向推进全面整改。

  （二）强化组织统筹，全面压实巡察整改工作责任。第一时间成立由党工委书记任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为组员的巡察整改工作领导小组，进一步细化班子成员“一岗双责”和各股室具体工作职责，层层压实整改责任、传导工作所承受的压力，构建上下联动、分工明确、齐抓共管的巡察整改工作格局，为整改工作有序有力推进提供坚实组织保障。

  （三）坚持问题导向，精准推进巡察整改落地落细。针对巡察反馈问题，党工委多次召开专题会议，逐条逐项研究整改举措、审定整改工作方案，协调破解整改重点难点问题。严格对照巡察反馈意见，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐一明确责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，实现任务到岗、责任到人，常态化开展跟踪督办，确保整改任务闭环落实、见底清零。

  （四）注重标本兼治，常态长效巩固巡察整改成果。严格坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓实具体问题整改的基础上，举一反三深挖共性问题、制度短板，着力从根源上堵塞管理漏洞。班子成员结合专题民主生活会查摆情况，逐一建立整改台账、实行挂图作战、动态管理，持续推动问题整改常态化、制度化。通过完善制度机制、规范工作流程、补齐管理弱项，切实把巡察整改成效转化为提升园区管理上的水准、赋能产业高水平发展的长效动力。

  一是强化学习教育，筑牢思想防线。常态化组织干部开展安全生产专题学习，深入贯彻落实习关于安全生产重要论述，观看安全警示教育片，持续提升干部安全履职能力和责任意识。二是健全巡查机制，抓实闭环管理。建立企业安全检查台账，落实季度全覆盖安全巡查制度，常态化开展隐患排查整治，结合节假日、台风汛期开展专项督导检查，对发现隐患限期整改、动态销号。三是坚持定期复盘，强化统筹推进。建立季度安全生产总结汇报机制，定期梳理工作开展情况、有一定的问题和整改成效，在党工委会议专题汇报并部署下步工作。四是深化宣传培训，夯实企业基础。扎实开展“安全生产月”系列培训活动，持续提升企业安全防范意识和应急处置水平。

  一是压实实施工程单位主体责任，细化倒排工期计划，优化人力机械调配，建立常态化进度跟踪督办机制，对滞后环节制定赶工措施。二是强化现场督导，督促规划建设股加大工地巡查频次，推动杨良大道首期按期建成投用。三是主动对接自然资源、土储部门落实项目用地要素保障，推进水质净化厂扩容、杨梅西路首期等项目建设，同步推进空港大道二期等6个项目用地报批储备。

  一是建立领导班子每月走访规上企业机制，收集企业诉求并建立台账，持续优化营商环境，深挖存量企业增长潜力。二是加大小升规培育力度，联合统计、市场监督管理部门上门核查经济数据，宣传惠企政策，指导企业做好入库申报，新增纳统规上工业公司，拉动规上工业增加值增长。三是严格意向企业背景核查，精准招引优质产业项目，对接光电企业达成投资意向，扩充园区工业增量。

  一是落实招商引资“一把手工程”，实施“化商回归”工程，出台园区招商引资工作方案，落实投资奖励、上规培育、产业转移等惠企政策，优化营商环境。二是依托专业智库编制临空经济区产业招商规划、产业研究报告，绘制招商地图和产业链图谱，锁定主导产业方向，规避产业同质化竞争。三是落实多方联合招商机制，开展精准招商、链式招商、以商引商，推动光电智造基地、宇能厨房家电等重点项目落地开工，实现光电产业从无到有突破。

  一是鼓励存量企业增资扩产扩大就业容量，推动经营收缩企业通过厂房租赁合作拓展就业岗位。二是搭建岗位需求与劳动力供给对接平台，常态化发布招聘信息，联合人社部门开展专场招聘，推进校企合作，定向培养输送产业人才。

  一是梳理完善存量项目投资协议条款，补齐违约追责相关联的内容，健全权责清晰的履约监督管理体系。二是严格执行项目入园联审制度，分类对工业用地、标准厂房租赁、资产转让、配套服务项目签订监管协议，实现监管全覆盖。三是严把投资协议审核关口，明确建设时限、投资强度、亩均税收、违约责任等刚性指标，落实班子集体审议、上级报备流程。四是建立法律顾问、司法部门双重审查机制，组织业务人员学习协议法律风险要点，从源头防范招商协议法律风险。

  一是组织干部开展安全生产专题学习，学习习关于安全生产重要论述，观看安全警示片，提升干部安全履职能力。二是建立安全生产检查台账，落实投产企业季度全覆盖检查，结合节假日、台风防御开展专项督导，隐患限期整改、闭环销号。三是建立季度复盘汇报机制，定期在党工委会议汇总安全工作情况，研究部署下一阶段任务。四是开展“安全生产月”系列培训，提升企业安全防范意识与应急处置能力。

  一是抓实政策业务培训。党政办专题解读差旅费管理办法，明确会议通知、审批文件、交通及住宿发票等全套报销要件，统一报账资料标准。二是严格报销附件审核。差旅费支出全部配齐佐证材料，做到票证齐全、手续完备。三是完成历史问题闭环整改。对党政办有关人员开展谈话提醒，追缴历史违规报销资金，督促有关人员补齐佐证材料、完善情况说明，堵塞财务监管漏洞。

  一是健全资金审批闭环。完善财务管理制度，明确1万元支出需班子会议研究、5万元以上大额支出一定要提交党工委会议审议，会议纪要作为付款前置要件，资料不全一律不予支付，对历史大额支出补齐会议记录。二是从严规范公务接待报销。组织学习中央八项规定及省市公务接待管理文件，严控陪同人数，无公函接待一律不予审批，接待清单经负责人审签，所有接待票据完成层级签字审批，佐证材料完整齐全。

  一是对标政策厘清发放边界。对接市委组织部明确政策要求，同一人员不得重复领取党支部书记、党建指导员两项补贴，严格落实相关文件规定。二是强化经费业务学习。组织党建经办人员学习“两新”组织党建经费管理规定，理顺补贴申报、拨付流程。三是常态化开展自查自纠。严格按月填报补贴发放台账，统一归口申报发放，从源头杜绝重复申领问题。

  一是统一会费收缴标准。严格按照工资收入0.5%标准收缴工会会费，实现收缴标准统一、执行规范。二是开展工会业务专题培训。组织工会委员学习基层工会经费收支管理实施细则，规范经费收支全流程。三是落实会费补缴公示制度。对历史会费差额汇总表进行公示，主动接受干部职员监督。四是完成差额补缴账务处置。足额完成历史差额会费补缴，全部足额到账、规范入账，整改会费收缴不规范问题。

  一是全面排查整改，清零存量问题。针对工程建设项目虚报工程量、进度不实等问题，全方面开展在建项目专项排查，压实施工主体责任，督促实施工程单位复核工程量、修正台账资料，全面完成历史问题整改清零。二是强化现场监管，规范施工全过程。健全施工现场常态化管控机制，严格落实建设、监理单位旁站督导制度，逐项核查施工工序、施工进度、完成工程量，实现施工全过程可追溯、可核验，从源头杜绝工程量虚增问题。三是健全长效机制，巩固整改成果。完善工程建设、计量统计、资料归档全流程管理制度，实行全过程留痕、常态化督导核验，全方面提升工程建设项目精细化规范化管理水平。

  一是加强政策学习，完善制度体系。组织全体干部学习公务用车管理相关规定，印发园区公务用车管理办法，进一步规范公车使用、审批、管理流程。二是全面复核整改，补齐台账短板。对历年用车异常数据全面复核梳理，补齐缺失用车记录，完善公车使用台账资料。三是压实日常监管责任。明确专人负责公车调度、平台管理、台账登记、日常监督，严格执行用车审批审核流程，规范钥匙管理和用车登记，实现公车使用全程规范可控。四是依规完成资产移交。严格按照市政府会议纪要要求，按期完成相关公司固定资产移交工作，理顺公车资产权属管理。

  一是持续深化正确政绩观学习教育，多次召开专题学习会议，班子成员结合分管工作开展研讨交流。二是常态化开展全员廉政谈话，安排专人做好谈话记录，建立廉政谈话台账，推动廉政提醒谈话制度化落实。三是紧盯关键廉政风险点位分层分级开展谈话，围绕政治纪律、干部任用、招商引资、财务收支、工程建设项目建设等重点领域，层层传导廉政压力，筑牢拒腐防变思想防线.严格工程建设管理，规范“三重一大”决策程序

  一是深化制度学习，严格支出报备管理，组织并且开展“三重一大”决策制度专题学习，工程相关开支按规定报送纪检监察组备案，实现资金使用全程可监管、可溯源。二是加大施工现场巡查管控，严守建设审批时序，常态化开展项目现场巡查，坚决遏制先施工、后补办手续等违规现象，工程联系单严格履行党工委集体审议程序。三是补齐历史项目决策手续，针对事前决策手续不完善问题，相关工程联系清单、工程变更事项全部补充提交党工委会议审议，补齐民主决策流程漏洞。

  一是依规开展人员调动，根据机构编制相关文件精神及园区工作需要，完成事业人员调入手续，盘活事业编制资源，保障园区建设工作开展。二是加强干部选拔任用业务培训，组织学习干部选拔任用相关条例及政策规定，干部提拔任用严格履行动议、民主推荐、组织考察、集体研究决定、任职发文全流程，各项程序严谨合规。三是从严落实干部任职回避纪律，相关议题研究表决时严格执行回避要求，会议完整记录回避全过程，严守干部人事工作纪律。

  一是加强党务业务培训，组织学习发展党员有关政策规范，在组织关系转接、考察对象推荐等工作中，严格核验党员身份信息，落实经办人员、分管领导双人复核制度。二是规范党员转正认定程序，党支部依规召开党员大会重新审议党员身份及转正事项，党工委按程序审议批复，补齐组织手续。三是压实两级审核责任，建立初审、复核把关机制，从严开展党员身份合规性审查，防范身份审查不严问题。

  一是补齐完善党员档案材料，督促相关党支部补齐《入党志愿书》等资料，开展党员档案抽查核验，完善党员培养考察台账，规范党员发展全流程资料。二是强化党务业务学习，组织各党支部书记、党建经办人员学习发展党员工作规范，严格对标党员发展各环节规定要求，规范党员发展全流程手续。

  经过集中整改，产业园党工委巡察整改工作取得阶段性成效。下一步，产业园党工委将从始至终坚持问题导向，扛牢政治责任，持续用力、久久为功，推动巡察反馈问题整改走深走实。

  （一）筑牢思想根基，压紧压实整改政治责任。始终把巡察整改作为严肃的重大政治任务，持续深入开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习领会习关于巡视巡察工作重要论述。严格执行“第一议题”制度，抓实理论学习中心组常态化学习，引导全体干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决扛牢党工委整改主体责任，压实党工委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，实行整改台账动态更新、定期调度督办，抓实任务闭环销号，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音。

  （二）紧盯整改质效，健全常态长效管控体系。坚持高标准严要求巩固集中整改成效，实行分类施策、动态管理。对阶段性整改任务，压紧压实包抓责任，细化落实举措，紧盯时间节点推进落实，确保整改见底到位；对已完成整改的事项，常态化组织整改“回头看”，采取资料复核、实地核查、座谈调研等方式开展成效复盘，坚决防止问题反弹回潮。坚持举一反三、标本兼治，深挖巡察发现的共性问题、深层次问题，找准制度短板和管理漏洞，健全完善各类内控管理制度，补齐工作薄弱环节，做到“当下改”与“长久立”有机结合，把整改成效固化为常态化长效治理机制。

  （三）深化成果转化，以整改赋能园区高水平质量的发展。以巡察整改压实管党治党政治责任，压紧班子成员“一岗双责”，统筹抓好全面从严治党、意识形态、党风廉政建设等重点工作，持续营造风清气正的政治生态。持续完善内部管理制度，严格规范干部选拔任用、“三重一大”集体决策工作流程，健全用制度管人、按制度办事的运行机制。持续推进基层党支部标准化规范化建设，夯实基层党组织战斗堡垒。紧紧围绕园区招商引资、项目建设、客户服务、安全生产监管主责主业，把巡察整改成效转化为干事创业强大动力，全方面提升客户服务、项目保障、要素配套能力，全力推动园区产业提质扩容，为全市经济社会高水平发展筑牢产业支撑。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况做监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话；邮政地址：化州市杨梅镇杨梅高速出口旁化州产业转移工业园管委会；电子邮箱。